actividad nº3

Mi conclucion es que durante ese periodo la gente que trabajaba en las fábricas tenian un trabajo agotador ya que no les daban tiempo para descansar y su jornada laboral era de mas de ocho horas.Los dueños de estas fábricas de ensanble no les importaba las condiciones de sus empleados sino que les importaba suproduccion y sus ganancias...

En estas fabricas se utilizaba La producción en cadena que fue un proceso revolucionario en la producción industrial cuya base es la cadena de montaje; una forma de organización de la producción que delega a cada trabajador una función específica y especializada en máquinas también más desarrolladas. Su idea teórica nace con el taylorismo, pero madura en el siglo XX con Henry Ford. A fines del siglo XX es superada por una nueva forma de organización industrial llamada toyotismo que se ha profundizado en el siglo XXI.
La disciplina del trabajo y la búsqueda del control de los tiempos de producción del obrero tenían un límite objetivo en el siglo XIX. Este era que el día tiene 24 horas y la forma en que el obrero trabajaba tenía una velocidad determinada aún en gran parte por el tiempo dedicado a fabricar algún objeto. La división del trabajo no bastó para aumentar la velocidad en la producción por lo que Fred Taylor trabajó la idea de cronómetro con el objetivo de eliminar ese "tiempo inútil" o malgastado en el proceso productivo.
La organización del trabajo taylorista redujo efectivamente los costos de las fábricas pero se desentendió del salario de los obreros. Eso dio inicio a numerosas huelgas y descontento generalizado del proletariado con el modelo, cosa que Henry Ford corrigió y con esto logró también una visible transformación social.

Como muestra el cortometraje los trabajadores eran pocos para reducir gastos y se los mantenia comunmente aislados para que no se distraigan charlando entre ellos..